今天要介紹這本書:培訓管理



相信手機的出現應該改變很多人的習慣,其中

對我影響最大的應該是消費習慣吧,尤其在大螢幕的手機出現後

我幾乎什麼東西都會先在網路看評價,然後貨比三家後就下手。

3C的產品我都會到PChome、momo購物、瘋狂賣客等等去比價,

買書通常是去博客來或是pchome,這兩家的價格都差不多,就看大家的習慣。

至於在網路上購物有什麼好處呢?

方便、快速、累積點數、轉購物金

博客來商品網址: 培訓管理

培訓管理內容描述:

【博客來每日66折專區】這本書大致的內容整理如下:



企業欲掌握競爭優勢,必須做好人力資源的管理,而人資管理中最為關鍵的一環,就是「培訓」的工作!

本書體系完整,涵蓋了培訓管理的主要領域,諸如:訓練需求分析、規劃設計、行政作業實務、多元化的教學方法、講師授課技巧、成效評估、成效轉移、輪調、升遷、接班人培植、職業生涯發展、學習型組織、標竿學習等課題,提供資料豐富,內容非常精彩!

本書的每一章節,都附有實務作業上使用的各種表格。本書亦具體介紹許多家著名企業實際執行培訓工作的成功案例,參考應用價值極高!

本書特選古今中外的名人格言,精心編輯「智慧語錄」四百多則,每頁刊登一則,做為眉批,深具啟迪及勵志作用!

本書所提供的方法技巧,可以讓您現學現用,是一本珍貴的工具書,請勿錯過!

作者簡介

丁志達

人力資源管理領域的實務專家

資歷

中華企業管理發展中心首席顧問;台灣國際標準電子公司(Alcatel-Taisel)、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家科技公司的人力資源部門主管;亦曾在阿爾卡特(Alcatel)集團設在大陸地區的合資公司暨辦事處,參與當地全方位人力資源管理制度的規劃、執行與招聘工作,建樹良多。

近年來從事專業管理顧問工作,曾專案輔導十多家著名企業機構的人資管理制度之建立與改善,成效卓著。

著作

《人力資源管理》/《招聘管理》/《培訓管理》/《績效管理》/《薪酬管理》∕《裁員風暴》/《職場兵法》∕《大陸勞動人事管理手冊》等書,享譽兩岸企業界。

授課專題

人力資源管理作業實務∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與人力盤點技巧∕招聘、徵選與面談實務∕員工培訓與發展實務∕績效考核制度設計與管理∕目標管理與績效面談方法∕薪資管理制度設計與管理實務∕裁減資遣之作業實務∕中階主管的人員管理技巧∕中階主管核心能力管理發展∕中階主管面談技巧∕大陸台商人力資源管理等人資管理實務的系列課程,受業的工商界人士數以千計,有口皆碑。

培訓管理這本書的作者與出版社如下:





  • 出版社:揚智

    新功能介紹

  • 出版日期:2009/05/01
  • 語言:繁體中文



看了商品的介紹,應該很想下手吧~

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創作者介紹

生活其實真的私密又平凡,任何人都不能得到所要的全部,有得必有失,只是在得失的選擇中,擁有你自己最珍貴的東

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